Проведено порівняльний аналіз функціонального призначення соціального працівника та соціального педагога в Україні та зарубіжних країнах. Показано доцільність застосування праці соціального педагога в організаціях різних типів, зокрема, в бізнес-організації. Детально описано функції соціального педагога в бізнес-організації, способи виконання цих функцій. Поставлено проблему оптимізації соціального розвитку організації як одного з елементів її управління.