The article deals with the problem of upbringing students" value attitude to work, future professional activity in a higher educational institution. On the basis of the analysis of the scientific-pedagogical heritage of Ukrainian scholars-teachers, the evolution of the socio-moral essence of work in the history of mankind, the transformation of awareness of work as a vital value in modern society has been presented. The theoretical foundations of the upbringing of the value attitude to work have been determined, the peculiarities of organization of upbringing process in higher educational institutions have been researched; the technology of organization of the process of upbringing students" value attitude to work in the conditions of a higher educational institution has been substantiated, the psychological-pedagogical conditions of its implementation have been characterized; the levels of formation student"s value attitude to work has been defined on the basis of developed criteria and indicators; the essence of the technology of upbringing students" value attitude to work has been revealed.
Виховання у студентської молоді ціннісного ставленнядо майбутньої професійної діяльності в науково-педагогічній спадщині українських учених-педагогів
Окр&еслено проблему виховання у студентської молоді ціннісного ставлення до праці, майбутньої професійної діяльності в умовах
закладу вищої освіти. На основі аналізу науково-педагогічної спадщини українських учених-педагогів представлено еволюцію соціал&ьно-
моральної сутності праці в історії людства, трансформацію усвідомлення праці як життєвої цінності в сучасному суспільстві.
Охарактеризовано працю як свідому цілеспрямовану діяльність, що інтегрує фізичні, розумові та моральні сили людини задля& створення цінностей, задоволення потреб; виступає провідним фактором соціогенезу; є засобом самовираження та самоствердження особистості, реалізації її інтелектуального і творчого потенціалу, досвіду, почуття моральної гідності. Визначено елементи с&труктури трудової діяльності та чинники готовності, здатності особистості до ефективної самостійної праці. Розкрито сутність поняття "ціннісне ставлення до праці" як особистісний смисл, соціальні зв"язки особистості, елемент внутрішнього світу особис&тості, ціннісна орієнтація; "психічний стан", "спрямованість особистості", виявлення зв"язків; як активний, стійкий вибірковий
зв"язок суб"єкта з працею в усіх її проявах. З"ясовано сутність категорії "виховання ціннісного ставлення до праці" як скл&адний, багатогранний, цілеспрямований процес залучення особистості до трудової діяльності. Визначено теоретичні засади виховання ціннісного ставлення до праці у студентської молоді, досліджено особливості організації виховного процесу в закладах вищо&ї освіти. Обгрунтовано технологію та модель виховання ціннісного ставлення до праці у студентської молоді, що включає взаємопов"язані компоненти (цілемотиваційний; змістовно-діяльнісний; емоційно-вольовий та організаційний) і комплекс психолого-педаг&огічних умов реалізації технології виховання у студентської молоді ціннісного ставлення до праці (створення відчуття радості праці; делегування студентам організаційних повноважень у підготовці і проведенні різних видів роботи в освітньому процесі за&кладу вищої освіти).
