Євроінтеграційні процеси стосуються багатьох сфер економічного, соціального життя країн, векторів державної політики та функціонування різнопланових інститутів суспільства. У Договорі про заснування ЄС міститься норма, спрямована на впровадження політики вільного пересування (free movement policy). Вона передбачає право працівника приймати пропозиції щодо працевлаштування, оголошені в будь-якій державі-члені ЄС; право вільно пересуватися територією держав-членів з метою працевлаштування; право перебувати в державі-члені з метою працевлаштування; право залишатися в державі-члені після закінчення трудових відносин. У державах-членах ЄС також забезпечується вільне пересування товарів, осіб, послуг та капіталів. До умов свободи надання послуг нормативними документами віднесено: часова визначеність; заборона обмежень для суб’єктів господарювання, які вже засновані в державі-члені ЄС; взаємне визнання (recognition) кваліфікацій тощо [1; 14]. Потреба у взаємному визнанні професійних кваліфікацій також зумовлена процесами трудової та освітньої міграції, цифровізацією ринку праці, динамічним поширенням навчання впродовж життя.
Для перевірки можливості замовлення цієї складової частини перейдіть на головний документ!
