Стаття присвячена дослідженню організаційного оформлення духовно-рицарського ордену тамплієрів за статутом ордену. Автор з"ясовує вплив статуту на структурну та функціональну організацію Ордену тамплієрів. Дослідження базується на комплексному підході,що включає в себе аналіз першоджерел "Латинський статут" ("Regula Pauperum Commilitonum Christi Templique Salomonici"), хроніки, папські булли) та літератури (наукові статті, монографії). Використовуються методи текстового аналізу, соціо-культурного аналізу, компаративістики, історичної реконструкції та контент-аналізу. У ході дослідження визначено, що "Латинський статут" був ключовим елементом в організаційному оформленні Ордену тамплієрів. Статут регламентував не лише воєнні та релігійні аспекти діяльності ордену, але і соціальні, економічні та медичні. Він встановлював ієрархічну структуру, правила поведінки, обов"язки та привілеї членів ордену, що сприяло ефективності та адаптивності організації. Статут відігравав ключову роль у формуванні Ордену тамплієрів як ефективної та дисциплінованої військового-чернечої організації. Він не лише забезпечував правову та організаційну основу для діяльності ордену, але і відображав його культурні та духовні цінності.Ключові слова: медієвістика, католиць&ка церква, хрестові походи, духовно-рицарські ордени, орден тамплієрів, Латинський статут, Гуго де Пейн, Бернард Клервоський.
The article is devoted to the study of the organizational structure of the Knights Templar according to the Rule of the Tem&plars. The author aims to investigate the impact of the Rule on the structural and functional organization of the Knights Templar. The study is based on a comprehensive approach, including the analysis of primary sources (the Latin Rule (Regula Paupe&rum Commilitonum Christi Templique Salomonici), chronicles, papal bulls) and literature (scientific articles, monographs). The methods were used: textual analysis, socio-cultural analysis, comparative studies, historical reconstruction, and content a&nalysis. The study found that the Latin Rule was a key element in the organizational design of the Knights Templar. The Rule regulated not only the military and religious aspects of the Order"s activities, but also social, economic, and medical ones.& It established the hierarchical structure, rules of conduct, duties and privileges of the Order"s members, which contributed to the organization"s efficiency and adaptability. The Rule played a key role in the formation of the Knights Templar as an &effective and disciplined military-monastic organization. It not only provided the legal and organizational framework for the Order"s activities, but also reflected its cultural and spiritual values.
З 31.12.2014 по 01.03.2015 Наукова бібліотека читачів не обслуговує.
